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Herbert Monfre Herbert Monfre Author
Title: 10 principais perguntas de uma entrevista de emprego
Author: Herbert Monfre
Rating 5 of 5 Des:
A entrevista de emprego é um momento de avaliação, mas nem por isso deve ser traumático! Muito pelo contrario, essa é a hora que você, c...
A entrevista de emprego é um momento de avaliação, mas nem por isso deve ser traumático! Muito pelo contrario, essa é a hora que você, candidato, tem para convencer o entrevistador que é a melhor opção para o cargo disputado.


Alguns fatores são fundamentais para uma entrevista de empregos bem sucedida. Em primeiro lugar, a sua apresentação visual, ou seja, saber como esta vestindo, sem exagerar na maquiagem e fazendo um bom marketing pessoal. O segundo aspecto é o currículo, sendo fundamental você ter o domínio sobre o mesmo. Também é de suma importância você saber informações sobre a empresa, conhecendo o ramo do negócio e o tipo de vaga que você está indo concorrer.



O empregue-me está disponibilizando para vocês algumas das perguntas mais frequentes feitas numa entrevista de emprego, para que nossos usuários possam treinar responde-las e ao mesmo tempo, possam seguir algumas dicas que serão orientadas, por isso prestem muita atenção!



Vamos direto ao ponto, as perguntas mais realizadas em uma entrevista de emprego, seguem a baixo:



1.     Por que devo contratar você?



2.     O que você se imagina fazendo daqui a cinco anos?



3.     Quais são as suas principais forças e fraquezas?



4.     Como você descreveria a si próprio?



5.     Quais matérias você gostava mais na faculdade, e quais gostava menos?



6.     O que sabe sobre nossa empresa?



7.     Por que decidiu buscar um emprego em nossa firma?



8.     Qual o motivo de ter saído do seu emprego anterior?



9.     Quanto você deseja ganhar daqui a cinco anos?



10.  O que você realmente quer fazer da vida?




Primeiramente, independente de qual for a pergunta, não minta, e exemplifique quando for possível, dando consistência. Evite respostas programadas. Portanto, quando for falar dos seus pontos fortes, seja sincero, e mostre o seu potencial, citando elogios que costumava receber em outro trabalho e suas qualidades que se encaixam com o perfil da empresa. Da mesma forma, quando for argumentar sobre seus pontos fracos, diga a respeito de alguma dificuldade que você geralmente se depara no trabalho, afinal, o próprio entrevistador sabe que não vai contratar uma pessoa perfeita, e fale para o mesmo, o que você está fazendo para melhorar!



Quando te perguntarem sobre o seu trabalho anterior, nunca reclame do seu chefe passado. Uma boa saída é alegar que está procurando por novas experiências. E para completar, diga que você está animado com a oportunidade de trabalhar naquela empresa, e que espera prosperar no por muitos anos, contribuindo para o crescimento da empresa e para o seu desenvolvimento pessoal e profissional.



Outro aspecto fundamental é o conhecimento sobre a empresa que você está indo buscar o emprego. Portanto, busque informações sobre a mesma antes de ir para o processo seletivo, e na hora mostre os pontos que você valoriza na empresa, demonstrando como você pode contribuir para o crescimento da mesma. E uma dica valiosa é, pesquise sobre a empresa no Google, procurando saber sobre a mesma e sobre a área de atuação que você almeja.



Espero que essas orientações possam ter ajudado, eu sugiro que treinem bastante responder essas perguntas, e fiquem sempre de olho no empregue-me, pois postamos vagas diariamente. Boa sorte a todos.


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Fonte: Empregue-me.

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